Вопрос о выплатах по декрету при переводе на новое ИП - учитывается ли непрерывный стаж?

Мед стаж непрерывный 27 лет работала все это время в одной

организации. Из них 6 лет и 8 мес фельдшером скорой помощи. Затем скорые обьединили город и район и нас перевели до этого платили 80% за стаж как перевели за четыре месяца заплатили 55%за стаж правомерно ли это.

Во время первого декрета закрыли филиал и перевели в другой, хочу уйти во второй декрет, буду ли Я получаиь все выплаты, и больничный лист будет предоставлен после закрытия уже первого декрета.

Скажите пожалуйсто я нахожусь в декрете. Декретные насчитывают за 2 года. Я работала на одном предприятии, затем перевелась на другое предприятие завод тотже организации разные у меня непрерывный стаж. Будут ли учитывать тот год где я работала до этого или только за год на новом предприятии т.к на нвнешней работе я проработала 10 месяцев до декрета.

Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это справедливо? На какую статью Трудового кодекса можно сослаться?

Моей маме 51 год непрерывный стаж в одной организации 33 года за все года ни разу не брала больничное имею ли я право написать на материальную помощь в ету организацию.

Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это правильно?

Работаю в одной организации около 2 ух лет. Около полугода назад брал больничный и выплаты были соответственно моему общему стажу. Недавно опять заболел и пришли выплаты за больничный просто смешные и не только мне. Человеку, у которого стаж в этой организации больше 2 х лет также заплатили намного меньше, чем раньше. Объяснили это тем, что нужен НЕПРЕРЫВНЫЙ стаж, хотя раньше считался ОБЩИЙ. Произошли ли какието изменения в законе? Или работодатель обманывает?

Хочу узнать положена ли мне пенсия по смешанному стажу в МВД. Имею 14 лет гражданского стажа (прерывистый, за это время год не работала, т.е.4 года, потом год не работала, потом 10 лет), и 14 полицейский стаж. Сейчас мне 48 лет. Могу ли я уйти на пенсию по здоровью, достаточно ли стажа?

Я нахожусь в декрете, мне позвонили с работы и сказали, что организация закрывается, приезжай пиши заявление по собственному желанию и подавай документы на выплату детского пособия. От сотрудников я узнала, что наша организация ликвидируется и продолжает дальше работать с названием новой организации, всех действующих сотрудников перевели, а декретных решили просто уволить и оставить без работы. Подскажите мне, пожалуйста, что в этом случае мне можно сделать, какие у меня права и как мне не остаться без стажа работы?

Возник вопрос о непрерывным стаже для больничного листа: работаю в организации 2 года, непрерывный стаж 4 года 10 месяцев. Во всех листках нетрудоспособности кадровик ставит один и тотже стаж т.е. 4 года 10 месяцев. Разве стаж высчитывается не путем вычета из даты заболевания даты начала непрерывного стажа? Ведь если это так, то и стаж должен меняться, ведь для других работников у кого сейчас стаж на 60%, а он работает, то и стаж непрерывный должен расти. Извините если сумбурно, но хочется знать кто прав? Спасибо.