Перевод участковой медсестры в регистратуру - рассмотрение зарплатной политики и возможность работы на двух должностях
Я участковая медсестра в государственной поликлиники, пенсионного возраста, меня хотят перевести работать в регистратуру медрегистратором, у которого зарплата на 20000 меньше, я не против перевода, но какая должна быть у меня зарплата, могу ли я работать регистратором и оставить ставку медсестры?
Учпстковая медсестра поликлиники детского кабинета имеет ли право быть старшей медсестры?
Я участковая медсестра в детской поликлиике. Сейчас я на приёме с детским хирургом пока медсестра хирурга на больничном. У меня вопрос: как мне будет производится оплата труда пока медсестра хирурга на больничном, и у меня только хирургический приём, по ставке участковый медсестры или как нибудь по-другому? Если по-другому, то как? могу я претендовать на доплаты к основной зарплате в связи с выполнением сейчас только обязанностей медсестры хирурга пока основной сотрудник на больничном? Если да, то как мне это сделать? Обязанности медсестры хирурга я сейчас выполняю в своё рабочее время, то есть в то время, какое полагается участковым медсёстрам. Заявлений я никаких неписана. Сама я инвалид 3-й группы.
Могу ли я работая врачом (в государственной поликлинике), быть оформлена на замещение за медсестру, т.к прием больных веду одна без медсестры.
НА ОТДЕЛЕНИИ УБРАЛИ СТАВКУ ВТОРОЙ ПРОЦЕДУРНОЙ МЕДСЕСТРЫ. ДАЛИ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА МЕДСЕСТРУ СМОТРОВОГО КАБИНЕТА. СЕРТИФИКАТА ПО ХИРУРГИИ НЕТ. ПРО ЗАРПЛАТУ НЕ СПРОСИЛА, ДУМАЮ МЕНЬШЕ В 2 РАЗА. АРГУМЕНТ ДРУГИХ ВАКАНТНЫХ СТАВОК НЕТ. РАБОТАТЬ В СМОТРОВОМ НЕ ХОЧУ. Я ПРОЦЕДУРНАЯ МЕДСЕТРА. КАК БЫТЬ? зАЯВЛЕНИЕ НАПИСАНО ЗАДНИМ ЧИСЛОМ.
Я, медсестра поликлиники онкологического кабинета, в районном центре. Сегодня, мне, отдел кадров принёс приказ для ознакомления, что, я, обязана быть на районной площади в 20-00 с машиной скорой помощи, и оказывать неотложную медицинскую помощь. Законно ли, меня, поликлиническую медсестру, заставлять дежурить в мой выходной день? Руководство говорит, что я должна угентничать. Работаю на ставку медсестры по установленному нормативами гафику. Спасибо!
Я работаю в стационаре медсестрой палатной, в неврологическом отделении. Процедурная медсестра не хочет больше работать по своей должности. Старшая медсестра отделения хочет, чтобы медсестры палатные работали по очереди в процедурном кабинете. По трудовому договору я принята на должность медсестры палатной. Имеет ли право старшая медсестра ставить такое условие? Чтобы работали по очереди. Так же говорит о том, если будет принят новый человек в процедурный кабинет, то все кто на посту работать будет меньше, чем на 1 ставку. Имеет ли право старшая медсестра ставить график так, что выработанное время будет меньше, чем на ставку. У меня заявление написано работать на 1 ставку.
Спасибо, Наталья.
В медучреждении сокращают 2 медсестер без категории и меня со второй категорией. Мне предложили только 0,25 ставки диетсестры, а медсестре без категории полную ставку палатной медсестры. Имею 2 детей 15 и 7 лет. Соответственно меня не устраивает 0,25 ставки и я вынуждена уйти, а медсестра без категории остается. Законно ли такое сокращение?
Такой вопрос. Работаю я медсестрой в хирургическом отделении. И вышла только что с декретного отпуска, работаю только в первой смене. Я постовая медсестра! Значит, поставили меня на замену процедурной медсестры на 14 дней, (я писала заявление, было по моему согласию), сейчас меня хотят поставить на замену разводящей медсестры (медсестры по обследованиям) на время отпуска, НО я категорически против. Имеет ли право старшая медсестра заставить меня работать на замене. Причем есть люди которые согласны заменять ее. Но старшая медсестра говорит что ей удобно так график составлять, поэтому я должна пойти на замену. Могу ли я отказаться?
