Вопрос о выговоре мастеру за несвоевременное заполнение журнала охраны труда - справедливо или несправедливо?
опубликован 07.06.2016, 05:49
Мой муж работает на заводе по ремонту локомотивов мастером. Начальник всячески выживает его и отвёл за руку в охрану труда с заявлением "делайте ему выговор" за то, что "Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте" не был заполнен и сдан в срок (19.05) когда в этот момент мастер (т.е мой муж) находился на сессии совсем в другом городе, регионе. За это его наказывают официальным выговором, говоря ещё о том что заполнен журнал задним числом. Обычно журналы сдаются в конце месяца и мой муж рассчитывал что приедет и все заполнит, и понятия не имел, что 19 чиста проводили мастера инструктаж. Скажите должен ли был начальник предупредить, позвонить мастеру, сказать об этом, он бы приехал в таком случае. Начальник заявил что мастер должен был провести инструктаж и заполнить все перед сессией, но мастер не знал об этом. Делают ли за это выговоры? Заслужил ли он его?
Если муж не согласен с дисциплинарным взысканием, он вправе обжаловать приказ в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Проблемы с заполнением журнала инструктажа на работе и возможные последствия
Должен ли работник с обучением по охране труда пройти инструктаж на рабочем месте?
Правомерность акта передачи ценностей без печати и регистрации на рабочем месте в суде
Ответственность работника за заполнение журналов. Что ожидает меня в случае несчастного случая?
Вопросы ответственности и оформления журналов по охране труда в случае несчастного случая
Должен ли работник, прошедший обучение по охране труда и получивший удостоверение
Как обновить журнал первичного инструктажа по охране труда и провести внеплановый инструктаж для всех сотрудников?
Как провести первичный инструктаж на рабочем месте без офиса и зафиксировать его в соответствующем журнале?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут