Сексуальные домогательства на работе и недобросовестное поведение - Как защитить себя и привлечь виновного к ответственности?

Вопрос №10744567 из г. Москва
опубликован 07.06.2016, 10:47

На работе от лица более вышестоящего были сексуальные домогательства, а в результате получения желаемого - издевательства со стороны этого же лица. Также из-за этого у меня возникли проблемы с мужем вплоть до физического насилия. При попытке обратиться за помощью к этому лицу я была послана далеко и надолго. В конечном итоге у меня произошел нервный срыв, депрессия и попытки суицида. Могу ли я этого человека привлечь к ответственности? Какая нужна доказательная база?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

За это его не привлечь.

07.06.2016, 10:48

Я сама некорректно задала вопрос

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 32 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 131. Изнасилование

Статья 132. Насильственные действия сексуального характера

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я привлечь этого человека к ответственности хотя бы за что-нибудь из перечисленного?

10.06.2016, 14:23

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

а за что тут привлекать? Было бы изнасилование, могли бы (ст. 131, 132 УК РФ)

10.06.2016, 14:24

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, по сексуальным домогательствам с применением насилия, если они имели место, нужно было сразу обращаться в правоохранительные органы, фиксировать. Подавать заявление о возбуждении уг дела

10.06.2016, 14:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста