В каком нормативном акте написано, что работодатель имеет право неоплачивать б/л если работник был на работе?

Работник был на работе с 1 по 15 число месяца, выполнил ее и ему закрыли з/п за первую пол. месяца (з/п сдельная), а на следующий день он (работник) приносит больничный лист за эту же половину месяца и требует оплаты больничного, ссылаясь на то, что в трудовом кодексе НИГДЕ не написано, что он (работник) не имеет право выходить на работу во время больничного (на приемы к врачу ходил вовремя и нарушения режима не зафиксировано). В каком нормативном акте написано, что работодатель имеет право неоплачивать б/л если работник был на работе? Где написано, что выход на работу в период больничного - противозаконен? Если имеет право и работать и закрывать б/лист, то как отмечать табель? Заранее спасибо за помощь.