В каком размере должна быть выплачена материальная помощь, если отпуск предоставлен частично (14 дней). В трудовом договоре прописана выплата материальной помощи в размере оклада к ежегодному отпуску.

Здравствуйте. Так и должны выплатить в размере оклада.

Размер материальной помощи при частичном предоставлении отпуска - соответствие трудовому договору

Оплата отпуска перед декретом - размер материальной помощи и правила выплаты

Перед декретом, положено отгулять отпуск, отпуск в этом году мне положено, всего 9 дней, материальная помощь к отпуску должная быть выплачена в размере оклада? Или за 9 дней отпуска? Заявление на материалку писала что в размере оклада, а бух. перечислил всего 4000 р. Правильно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отказ в выплате материальной помощи за неиспользованный отпуск при наличии компенсации - правомерность решения работодателя

По трудовому договору к отпуску должна выплачиваться материальная помощь в размере должностного оклада. Отпуск был разбит на 2 части. Первая часть отгуляна в количестве 19 дней. Заявление на получение материальной помощи к данному отрезку отпуска я не написала,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Определение размера и выплаты материальной помощи во время отпуска - необходимость включения в эффективный контракт

Материальная помощь должна ли выплачиваться к отпуску и в каком размере, должно ли предложение о материальной помощи внесено в эффективный контракт.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение прав в выплате материальной помощи в трудовом договоре и действия для ее получения в полном размере

Согласно пункта в моем трудовом договоре к очередному отпуску выплачивается материальная помощь в размере среднемесячной зарплаты. На заявлении на отпуск директор установил значительно меньший размер материальной помощи.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Будет ли выплачена эта мат помощь при выплате компенсации за неиспользованный отпуск?

При ежегодном оплачиваемом отпуске на предприятии предполагаеться материальная помощь 80%. Будет ли выплачена эта мат помощь при выплате компенсации за неиспользованный отпуск?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о возможности удержания материальной помощи при увольнении из бюджетной организации

Работаю в бюджетной организации, по штатному расписанию положена материальная помощь в размере 3 окладов и единовременная материальная помощь в размере 1 оклада к отпуску. Помощь в размере 3 оклада получила в полном объеме,

Подробнее

Интересно

7 ответов

Сокращение работника перед отпуском - выплатят ли материальную помощь и компенсацию за неиспользованный отпуск?

Меня сокращаюсь в связи с реорганизацией с 10 апреля, а в мае должна была пойти в отпуск, согласно колдоговору к отпуску прилагается материальная помощь в размере 2 ЗП, но не менее одного оклада. У меня 40 дней отпуска,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Невыплата ежегодной выплаты к отпуску при прекращении трудового договора - есть ли право на материальную помощь?

Здравствуйте, При прекращении трудового договора при изменении условий работодателем был выплачен не использованный отпуск, но при этом не была выплачена ежегодная выплата к отпуску. Положение о данной выплате закреплено в ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда и материальном стимулировании работников АО.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Размер материальной помощи при частичном предоставлении отпуска - соответствие трудовому договору

Бесплатный вопрос юристам онлайн