Светлана
07.06.2016, 16:35
Человек работает по 12 часов 7 дней в неделю когда спрашивает выходные ему отказывают мативируя тем что некому работать. Законно ли это?
Подробнее
Легально ли работодателю отказывать работнику в выходных днях при работе по 12 часов в день 7 дней в неделю?
• г. Москва
Работник работает по 12 часов 7 дней в неделю. Когда спрашивает выходные дни ему отказывают мативируя тем что некому работать. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
07.06.2016, 16:31,
г. Воронеж
Леонид
07.04.2003, 12:46
Может ли, работодатель, заствить работать сверхучно или в выходные (суббота и воскресенье) дни работника? При условии, что работник, работает 5 дней в неделю, по 7 часов и является инвалидом 2 группы. Заранее благодарепю.
Подробнее
Анастасия
06.11.2018, 09:13
Возник спор. Работник едет в другой город в командировку на повышение квалификации на две недели, т.е. на период нахождения в командировке у него выпадает два выходных (работает 5 дней в неделю по 8 часов).
Подробнее
Юлия
17.09.2017, 20:21
Здравствуйте. Работодатель заставляет работать по 11 часов в день 5 дней в неделю (2 выходных) Скользящий график. Рабочие дни выпадают на выходные. Оплата стабильно 700 руб. в день. Работаю продавцом-кассиром. Законно ли это?
Подробнее
Ольга
10.06.2016, 17:30
Работодатель отказывается предоставлять мне выходные, мотивируя это тем, что ему некем меня заменить. При этом я работаю по 14 часов 7 дней в неделю. Как мне добиться своих выходных?
Подробнее
Ирина
28.05.2019, 15:43
На основании какого закона врачей поликлиник обязывают работать по 6-дневной неделе с одним выходным в воскресенье? 39 часов в неделю разделяют не на 5, а на 6 рабочих дней. Это означает, что мы не можем иметь 2 выходных в неделю. Это законно?
Подробнее
Алёна
30.04.2015, 15:34
Я выхожу работать в выходные дни, так как на предприятии нет денег, мне предложили оплатить в одинарном размере эти дни с дополнительными выходными днями! Выходные дни мне не нужны, потому что предприятие работает и так 4 дня в неделю...
Подробнее
Вячеслав
04.04.2006, 22:59
Неужели никто не знает. Работа имеет скользящий график, то есть два дня по 12 часов и потом два дня выходных. Работнику оплачивается должностной оклад, бюджетная организация. Если работнику предоставить два выходных, то получается что работник отдыхает целую неделю.
Подробнее
Ольга
23.08.2017, 15:28
Здравствуйте! Сын работает с Сбербанке. Заболел вирусной инфекцией и был на больничном 2 недели. Когда вышел после больничного, сказали-будешь работать без выходных до конца месяца. Объяснив это тем, что больничный съел все выходные за этот месяц. Законно ли это?
Подробнее
Дарья
10.10.2013, 11:18
Вопрос такой. Я несколько лет работаю в организации по графику работы 2\2. Полмесяца назад в нашем офисе поменялись условия, воскресение-теперь стал выходным днем в офисе, т.е в этот день ни одна из смен не работает, т.
Подробнее
