Что предпринять, если служба занятости приостановила выплату пособия из-за неявки по уважительной причине?
Помогите разобраться. По причине болезни ребенка не смогла явиться на отметку в службу занятости в назначенный день, пришла на следующий, мне сказали, что приостанавливают выплату пособия и мне нужно представить оправдательный документ, принести больничный. Лечащий врач выдала больничный лист по уходу за ребенком. Сегодня позвонили из службы занятости и пояснили, что больничный не зачитывается, так как доктор не имела права его выдавать для предъявления в службу занятости, так как я состою на учете как безработная. Сотрудница службы акцентировала внимание на том, что был бы принят больничный о моей нетрудоспособности, а б/л по уходу за ребенком не имеет силы и выдан незаконно. Так ли это? И чем я должна в таком случае подтвердить, что причина неявки была уважительной? Спасибо.
Помогите разобраться. По причине болезни ребенка не смогла явиться на отметку в службу занятости в назначенный день, пришла на следующий, мне сказали, что приостанавливают выплату пособия и мне нужно представить оправдательный документ, принести больничный. Лечащий врач выдала больничный лист по уходу за ребенком. Сегодня позвонили из службы занятости и пояснили, что больничный не зачитывается, так как доктор не имела права его выдавать для предъявления в службу занятости. Так ли это? И чем я должна в таком случае подтвердить, что причина неявки была уважительной? Спасибо.
Я состаю на учете в службе занятости г.Москвы. Имею ли я право не явится в назначенный мне день для регистрации по причине выезда в отпуск по путевке вместе с мужем. Является ли эта причина уважительной. В службе занятости ни какие причины, кроме больничного листа, не признаются и при невявке снимают с учета. Правомерно ли это?
В данный момент состою на учете в службе занятости как безработная, у меня ребенок 2 года, воспитываю его одна, ребенок заболел-высокая температура, оставить не с кем, вследствие этого не смогла явиться в службу занятости в назначенный день, но пришла на следующий день, мне сказали что пособие мне приостановили на месяц, при этом не выдали мне ни одного направления, объяснив это отсутствием вакансий. Вакансий нет, пособие приостановили. Правомерны ли действия сотрудников?
Стою на учёте в службе занятости. Заболел и не могу ехать на очередное собеседование к работодателю и в службу занятости. Обоснован ли отказ службы занятости в приёмке больничного листа либо справки от врача о том что не смог приехать по причине заболевания? Обоснован ли отказ службы занятости вообще принять больничный лист как документ подтверждающий уважительную причину не явки?
Я будучи беременной была сокрощена с предприятия. Встала на учет по безработице в службе занятости. Первую явку назначили на 10.11.2016. Но явиться не получилось так как увезли по скорой в больницу что является уважительной причиной не явки в службу занятости. При выписки с больнице был выдан больничый лист. Но служба занятости его брать категорически отказывается. Потому что больничный лист не являеться уважительной причиной. И в пособии отказали. Сказали что необходимо документы оформить заново. Правомерно ли это.
Состою на бирже труда.
Находилась на больничном с 15-23 декабря. Явиться на отметку должна была 24 декабря, но Попала в больницу с ребёнком в др городе в ковидное инфекционное отделение. Т.е явки 24 числа не было.
Выписали ребёнка 26 декабря (на меня дали справку о том что в период с 24 по 26 декабря я находилась в больнице по уходу за ребёнком)
Так как наша выписка была 26 декабря в субботу, то явится я должна была 28 декабря (понедельник) я явилась,
Центр занятости эту справку не принял и приостановил мне пособие по причине «неявка без уважительной причины»
Являются ли действия центра занятости законными?
Состою на учёте в центре занятости. В настоящее время нахожусь на амбулаторном лечении. Насколько знаю, в центр занятости нужно предоставить СПРАВКУ о нетрудоспособности. Врач говорит, что может дать только ВЫПИСКУ. Вопрос такой: есть ли конкретно установленная и утверждённая форма документа, который будет принят центром занятости в качестве подтверждения уважительной причины неявки в день перерегистрации? Или вид документа не имеет значения, важно только, что будет указан период нетрудоспособности?
Помогите, пожалуйста, разобраться. Я стояла на учёте в центре занятости в г. Тобольске. 24 декабря 2021 г. у меня была дата посещения. 23 декабря у меня заболел ребёнок, открыт больничный лист по уходу за ребёнком. Об этом я уведомила своего специалиста по телефону. На что был ответ - что БЛ по уходу за ребёнком не является уважительной причиной для не явки в центр занятости на отметку. Через несколько дней мне пришёл на эл.почту приказ о снятие с учёта за неявку по неуважительной причине и лишение выплат по безработице. Правомерны ли действия моего специалиста в данном случае? И действительно Лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком не является уважительной причиной? А только лишь когда болеет сам безработный?
13 октября 2015 г. я подала документы в районную службу занятости для признания меня безработной. Мне были назначены: промежуточная явка к инспектору 19.10.2015, и явка на регистрацию меня как безработной на 22.10.2015.
16.10.2015 по бытовой травме глаза (травматический конъюнктивит) я взяла больничный лист для состоящих на учёте в государственных учреждениях службы занятости, который был закрыт по 23.10.2015 включительно.
26.10.2015 я обратилась в службу занятости - в постановке на учёт меня, как безработной было отказано по причине:
- я не явилась в назначенный для регистрации день (22.10.2015). Больничный лист не приняли.
- согласно федеральному закону больничный лист не является уважительной причиной для неявки в день регистрации, так как безработными гражданами являются только трудоспособные граждане, которой я, по словам инспектора, не являлась согласно больничного листа.
Приняв к сведению, я 29.10.2015 повторно обратилась в районный центр занятости с предъявлением больничного листа и с просьбой поставить меня на учет. На это, повторно, получила тот же устный ответ-отказ, с указанием того, что обратится к ним я могу через месяц, предоставив вновь сформированный пакет документов для первоначального обращения.
30.10.2015 я отнесла в приемную центра занятости заявление с просьбой в письменном виде дать мне причину отказа в регистрации меня как безработной. Ответ мне сказали ждать месяц.
Насколько правомерны действия инспекторов службы занятости и что мне делать в этой ситуации?
У меня получилась такая ситуация: 05 августа 2015 г. я не смогла явиться на отметку в службу занятости в связи с днем рождения дочери (т.е. по уважительной причине). Я пришла на следующий день и мне сказали, что до середины октября я не буду получать пособие. Подскажите: правильно это или нет, и на основании какого документа принимается такое решение?