В 2015 году я не ходила в очередной отпуск. Скажите, могу ли я сейчас его заменить денежной компенсацией?
опубликован 08.06.2016, 09:54
В 2015 году я не ходила в очередной отпуск. Скажите, могу ли я сейчас его заменить денежной компенсацией?
Здравствуйте. Да, можете. Напишите заявление работодателю.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
по закону имеете право, но на усмотрение работодателя
Здравствуйте. На усмотрение работодателя. это его право, а не обязанность
ст
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Вопрос о праве на очередной отпуск после 5-летнего декретного отпуска и возможности его замены денежной компенсацией
Право на отпуск перед увольнением из МВД в январе 2015 года - вопросы и возможные замены.
Как поступить с неиспользованным отпуском 2009 года - взять в 2010 году, перенести на 2011 год или получить денежную компенсацию?
Может ли работодатель отказать в отпуске и заменить его денежной компенсацией?
Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?
Возможно ли заменить оплачиваемый отпуск денежной компенсацией при отработке 6 месяцев?
Очередной оплачиваемый отпуск рабочего составляет 36 календарных дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут