Что делать, если компания находится на стадии банкротства и не выплачивает пособие по уходу за ребенком?

Вопрос №10754921 из г. Москва
опубликован 08.06.2016, 11:34

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Получила официальное письмо что компания в которой я числюсь находится на стадии банкротства и не в состоянии выплачивать пособие. Выдали справку в которой указано что нужно обратиться в ФСС что пособие будет выплачивать ФСС. Вопрос: при увольнении в связи с банкротством и ликвидацикй компании мне полагаются какие либо выплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнюш Стелла Павловна

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Светлана,При банкротстве назначается конкурсный управляющий, который обязан уведомить ( письменно и под подпись) работников Предприятия-должника о предстоящем увольнении в течении месяца с даты введения конкурсного производства. Ему Вы должны заявить свои требования.

При увольнении Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, и в течение двух месяцев будет выплачиваться ваш среднемесячный заработок.

Также в соответствии со ст. 180 ТК РФ работодатель может расторгнуть трудовой договор с Вашего письменного согласия до истечения двух месяцев. При этом выплачивается дополнительная компенсация, равная размеру среднего заработка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком вы этом случае выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства в размере 40 % среднего заработка. При этом названное пособие выплачивается органами социальной защиты населения со дня, следующего за днем увольнения с работы по день исполнения ребенку возраста полутора лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если компания находится на стадии банкротства и не выплачивает пособие по уходу за ребенком?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы