Если в трудовой книжке перед названием организации и приеме на работу стоит один порядковый номер, про дублирован и после записи приема на работу подпись директора, является ли это ошибкой?

Нет это не будет ошибкой

Да это является ошибкой не нужно дублировать порядковый номер Порядковый номер идет по возрастающей

номер про дублирован из за того,что перед названием организации номер и число не ставится.А можно ли опиреться на какой нибудь документ,что он не является ошибкой?

Ошибкой ли является указание одного порядкового номера перед названием организации и приемом на работу в трудовой книжке, а также дублирование записи приема с подписью директора?

Ошибочное присвоение порядкового номера записи о переименовании в трудовой книжке - серьезная ошибка или нет?

В моей трудовой книжке между записями о приеме на работу и увольнении с работы внесена запись о переименовании организации. Эта запись имеет порядковый номер (числа нет). Насколько я знаю, порядкового номера у записи о перименовании быть не должно. Является ли это серьезной ошибкой (порядковый номер у записи о переименовании), или нет?

Читать ответы (2)

Правомерна ли запись о приеме на работу, если в Трудовой книжке порядковый номер и дата указаны не рядом с должностью

Скажите, пожалуйста, если в Трудовой книжке в третьем разделе о приеме на работу порядковый номер и дата приема указаны не рядом с должностью, а с наименованием организации куда принят работник, является ли такая запись действительной?

Читать ответы (1)

Как исправить ошибочную запись о приеме на работу в трудовой книжке при неправильном расположении данных - советы и рекомендации.

Как правильно исправить неверную запись о приеме на работу в трудовой книжке, если порядковый номер записи, дата приема и реквизиты приказа, на основании которого работник принят, записаны не напротив самой записи о приёме, а выше - напротив названия организации. Работник настаивает на внесении изменений. Следует ли еще раз после внесения записи, что запись за № ... не действительна повторять название организации и принят на должность... уже с правильным расположением даты и номера приказа либо повторить только принят на должность.. и уже напротив этой записи поставить реквизиты приказа? Заранее очень благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу

Через год работы узнала, что записи в трудовой книжки о приеме на работу нет (хотела заказать копию и выяснилось)! при приеме заключали трудовой договор, вносить запись в книжку с фактической даты приема на работу отказываются.

Читать ответы (2)

Влияет ли отсутствие названия предприятия в последующих записях в трудовой книжке на учет стажа работы в 1978 году?

В трудовую книжку внесены записи по всем периодам сезонных работ с указанием номеров приказов на прием и увольнение. После каждой записи при увольнении стоит подпись руководителя и печать, но название предприятия стоит только вначале первой записи о приеме на работу. Имеет ли право пенсионный фонд не учесть стаж за период работы в этой организации за 1978 год?

Читать ответы (1)

Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу.

При увольнении, мне в трудовую книжку внесли неверное название организации, неверую дату увольнения и не записали дату приказа приема, а только номер. Далее написали, что запись недействительна. Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу. Далее опять поставили неверную дату увольнения, опять написали, что запись недействительна и внесли еще одну запись об увольнении, уже верно. После этого поставили подпись и печать. А неверные записи не заверили ни подписью ни печатью. Это правильно или неверные записи все-же заверяются?

Читать ответы (1)

Проблема со записью в трудовой книжке - как сделать исправление и что делать дальше?

Севастополь беспокоит. Как правильно сделать исправление в трудовой книжке. Запись под № 1 прием сотрудника, в этой записи неверно указан номер приказа при приеме на работу, следом идет запись № 2 об увольнении, подпись ответственного лица, печать. Нужно сделать исправление в записи под № 1. Как правильно это сделать и что должно идти дальше после записи об исправлении? Спасибо. Есть ксерокс трудовой.

Читать ответы (1)

Отсутствие указания названия организации в виде заголовка в трудовой книжке сотрудника

При приеме на работу сотрудника в трудовой книжке не было указано в виде заголовка надпись об организации, а сразу идет строка с порядковым номерам и запись о принятии на работу. Можно ли название организации дописать снизу и не будет ли это ошибкой? Или может быть как-то еще исправить?

Читать ответы (1)

Ошибочная запись в трудовой книжке - нужно ли внести исправления и как это сделать?

У меня в трудовой книжке стоит запись о приеме на работу от 02. 11.07. Является ли ошибкой, что написано 07, а не 2007? Если да, то можно ли вносить исправления с учетом того, что после этой записи уже были другие корректные записи в этой организации на перевод?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59