Имеет ли он право на возмещать ущерб за счет моей зарплаты или потом после увольнения?

Имеет право работодатель не уволить меня по собственному желанию если у нас был заключен договор о полной материальной ответственности, и в мою смену было совершено вооруженное нападение и взяли какое то количество денег?

Если даже такой договор? Имеет ли он право на возмещать ущерб за счет моей зарплаты?

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

09.06.2010 г. г. Владивосток

ИП Любомудров Виктор Витальевич ИНН/КПП 253808872044/ в лице индивид, предпринимателя Любомудров Виктор Витальевич, действующего на основании свидетельства, именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и контролер - охранник именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций

(обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а).создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска),

перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба,

возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.

7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

РАБОТОДАТЕЛЬ ИП Любомудров В.В.

В моем договоре сказано следующие: Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а так же за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него обязанностей имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба б) своевременно сообщать работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.

Значит ли это что при обнаружении просроченного товара с меня могут взыскать какую то сумму? Спасибо.

Насколько корректно составлен Договор о материальной отвественности?

Есть ли слабые, уязвимые места, прежде чем я мог бы его подписать?

Пожалуйста, проконсультируйте. Текст приводится ниже.

Заранее спасибо.

O ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

000 «, далее именyемый "Работодатель", в лице Генерального директора, действующего на основании Устава., c одной стороны, и, старший специалист по техническому сервису, именуемый в дальнейшем "Работник", c другой стороны, заключили настоящий Договор o нижеследующем.

I. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, a также за ущерб, возникший y Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи c изложенным обязуется:

a) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций обязанностей по осуществлению ответственного хранения материальных Ценностей,

(обязанностей)

находящихся на хранении на территории Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю o всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

a) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника c действующим законодательством o материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, a также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локaльными) o порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций c переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, a также ущерба, возникшего y Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии c действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы c вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится y Работодателя, a второй - y Работника.

7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Подписи сторон Договора:

Работодатель

Работник

27 мая 2008 г. Место печати.

Работаю у работодателя 2 месяца, испытательный срок 3 месяца. Заключен с работодателем договор о полной индивидуальной материальной отвественности с формулировкой "Работник принимает на себя полную материальную отвественность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а так же ущерб возникший в результате возмещения им ущерба иным лицам..." В результате моих действий (ошибка при оформлениии электроной таблицы) работодатель понес ущерб в размере 12 тыс. рублей (стоимость холостого пробега собственной машины работодателя). С меня получена объяснительная, в которой я указываю что мной допущена техническая ошибка.

Имеет ли право работодатель взыскать с меня сумму своего ущерба?

Ведь ущерба тратьим лицам нет, ущерба по имуществу работодателя нет.

Я работаю водителем, мой руководитель желает заключить со мной договор о полной индивидуальной материальной ответственности за автомобиль. (Работник принимает на себя полную материальную ответственность за ущерб, причиненный вверенному ему Работодателем имущества и груза, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.)

В типовом договоре о полной индивидуальной материальной ответственности (Приложение №2 к постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 №85) в 1 п. есть фраза:

"Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам".

Скажите, пожалуйста, что имеется в виду под ущербом, возникшим у Работодателя в резельтате возмещения им (и кто здесь имеется в виду под "им"?) ущерба иным лицам?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель дать на роспись работнику договор о полной индивидуальной материальной ответственности, который вступает в силу уже прошедшего времени 16.07.2015. Где описано, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, который не описан в договоре, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Если подписать договор то есть ли риск работнику что на него возложат все убытки в организации за это время.

Работала на почте России. Не с клиентами, но с оформлением денежных переводов.

Была уволена 09.04.12. Сегодня позвонила на сотовый начальница группы, в которой я работала и сообщила, что 07.04.12 в последний рабочий день я оформила денежный перевод на не того федерального клиента. Он принял перевод. А тот федеральный клиент, кому должен был идти перевод теперь требует возместить сумму, которую потерял их клиент. Для меня сумма приличная 4700 (это больше, чем у меня сейчас з\п). Бывшая начальница говорит, чтобы я пришла и оплатила данный перевод.

Подняла трудовой договор и договор о материальной ответственности. Оба были заключены 15.12.10.

В трудовом договоре есть пункт: 7.2 Работник несет дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Говорится следующее:

Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функция (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

Суть вопроса.

1. Что говорится в действующем трудовом законодательстве о сроках моей материальной ответственности после увольнения?

2. Договор о материальной ответственности прекращает свое действие вместе с расторжением трудового договора? В соответствии стем, что я процитировала из этого договора как долго я несу ответственность, за то, что произошло?

По вине нашего водителя автобуса пассаж. Перевозок произошло ДТП, в результате которого причинен ущерб чужому автомобилю и нашему автобусу. С водителем автобуса заключен договор материальной ответственности, в котором прописано, что он 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Вопрос: в каком объеме сотрудник несет ответственность?