Сообщают ли на работу о группе инвалидности
опубликован 09.06.2016, 11:48
Обязан ли я при устройстве на работу, сообщать работодателю о наличии у меня группы инвалидности?
Добрый день.
Законодательство РФ такой обязанности не содержит.
Предоставление работодателю информации о наличии инвалидности – это право сотрудника, реализовав которое, он сможет воспользоваться полагающимися ему по законодательству льготами и гарантиями.
Статьей 65 ТК РФ определен закрытый перечень документов, которые должен представить работник при приеме на работу. Это:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справка о наличии или отсутствии судимости.
Если ваша должность не предполагает тяжелый физ труд. то закон не возлагает на вас обязанности сообщать об этом работодателю
Теряете только право на налоговый вычет из зарплаты.и на сокращенный рабочий день. Что вам выгоднее и дороже?
Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. Нет
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Интересует получение работы - Что будет меняться соцпособий при устройстве и нужно ли сообщать работодателю о инвалидности?
Нужно ли уведомлять работодателя о наличии 3 группы инвалидности при устройстве на работу?
Возможно ли устроиться на работу, не сообщая работодателю о инвалидности - последствия и риски
Обязан ли инвалид первой группы информировать работодателя и государственные органы о своем трудоустройстве?
Возможные выплаты при устройстве на работу для человека с инвалидностью 3 группы
Обязан ли я при прохождении обязательного медицинского профосмотра сообщать о наличии у меня группы инвалидности?
Последствия и обязанности работодателя и инвалида второй группы при устройстве на работу
Имею инвалидность 2 группы бессрочно при устройстве на работу официально потеряю ли я пенсию или группу инвалидности?
Последствия трудоустройства инвалида 2 группы на должность инспектора ГО и ЧС высшего учебного заведения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут