Как несданные экзамены и отсутствие приказа об отчислении могут негативно повлиять на работу и заработную плату

Вопрос №1076813 из г. Камень-на-Оби
опубликован 29.07.2010, 18:25

В 2009 г я заканчивала заочно университет на работу предоставила справку вызов на сесию с 23,02,2009 по 23,06,2009 но я не сдала гос экзамен в мае но продолжала готовиться к защите диплома потомушто обешали допустить к перездачи госов и защите диплома. В итоге не допустили пообешали в сентебре в конце концов сдача и защита была в 2010 году. Об отчислении я узнала в сентебре но приказ не был готов. На работу я вышла 24,06,2009 предоставила справку потверждение об окончании сессии что я с 23 02, по 23,06 находилась на сесии. В 2010 г я получила диплом и предоставила на работу и тут я узнаю что мне уже целый год как повысели разряд и что у меня 11 дней прогула было в 2009 году потомушто приказ об отчислении от 05,06,2009. Сейчас я нахожусь в дикретном отпуске могут меня уволить за прогулы и возмешать переплаченую зарплату пособия больничные?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ника!

В соответствии со ст.193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Поскольку уже прошло достаточно времени и взыскание не было применено по отношению к Вам, то уволить Вас сейчас работодатель не имеет право, к тому же, Вы сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Что касается оплаты 11 дней - на усмотрение работодателя. Могут и высчитать излишне уплаченные денежные средства.

С уважением,

29.07.2010, 18:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Камень-на-Оби

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских