Мамадыш, 09.06.2016, 16:27

Возможно ли выплатить уволенному по сокращению двухмесячное пособие при переводе на временную замещающую должность?

Вопрос №10768600 из г. Малмыжка
опубликован 09.06.2016, 16:27
В организации сокращение штатов. Сотрудника увольняют 3 июня. Но есть возможность оформить его на работу на место другого сотрудника на время декретного отпуска с 5 июня в эту же организацию. Положено ли выплатить уволенному по сокращению двухмесячное пособие?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Нет никакого ДВУХМЕСЯЧНОГО пособия. Выходное пособие выплачивается в размере одного среднего заработка. Оплата остальных месяцев является оплатой периода трудоустройства, т.е. времени, когда работник ищет работу. Если он сразу же после увольнения нашел работу, то кроме выходного пособия больше ничего не получит (ст. 178 ТК РФ)

09.06.2016, 16:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если он соглашается на временное место--тогда оформляете переводом по срочному ТД--выходное пособие выплачивается.

09.06.2016, 16:37

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских