Возможно ли выплатить уволенному по сокращению двухмесячное пособие при переводе на временную замещающую должность?
опубликован 09.06.2016, 16:27
В организации сокращение штатов. Сотрудника увольняют 3 июня. Но есть возможность оформить его на работу на место другого сотрудника на время декретного отпуска с 5 июня в эту же организацию. Положено ли выплатить уволенному по сокращению двухмесячное пособие?
Добрый день. Нет никакого ДВУХМЕСЯЧНОГО пособия. Выходное пособие выплачивается в размере одного среднего заработка. Оплата остальных месяцев является оплатой периода трудоустройства, т.е. времени, когда работник ищет работу. Если он сразу же после увольнения нашел работу, то кроме выходного пособия больше ничего не получит (ст. 178 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если он соглашается на временное место--тогда оформляете переводом по срочному ТД--выходное пособие выплачивается.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация