Объясните пожалуйста в каких случаях работодатель имеет право проверять работника на алкотестер? (Ведомственная охрана)

• г. Комсомольск-на-Амуре

Объясните пожалуйста в каких случаях работодатель имеет право проверять работника на алкотестер? (Ведомственная охрана)

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Если поведение работника обоснованно вызывает подозрение что он в нетрезвом состоянии...но это дело добровольное...работник может отказаться..но это зависит от характера работы...иногда проверка обязательна... но отказ будет расцениваться судом отрицательно.......работодатель может отстранить...спор решается судом...

Спросить
Пожаловаться

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Анна
14.01.2008, 12:38

Высшее образование работник получает впервые, обучается заочно.

Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель отказать работнику в предоставлении учебного отпуска, и в каких случаях? Высшее образование работник получает впервые, обучается заочно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Закир
02.06.2006, 20:03

Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?

Имеет ли право работодатель объявить выговор за проступок несовершенный работником, тем более если этот проступок не связан с трудовыми обязанностями работника. Объясните пожалуйста порядок применения дисциплинарных взысканий и как защититься работнику от неправильных действий работодателя. Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.08.2016, 12:02

Права работника

Имеет ли право работник самостоятельно обратиться к главврачу поликлиники, чтобы работнику уточнить, сведения какого характера о нем запрашивал в поликлинике работодатель после получения больничного на оплату? Имеет ли право работник потребовать у поликлиники выдачи копий запроса работодателя и ответа поликлиники работодателю? О том, что письменный запрос работодатель направлял - известно точно, а вот какие именно сведения запрашивал - работнику не известно. Работодатель не известил работника о направлении запроса и соответственно никакого согласия не спрашивал.
Читать ответы (7)
Наталья
14.04.2016, 06:45

Уточните Пожалуйста в каких случаях работодатель имеет право лишить работника премиальной части зарплаты на 100% ? Спасибо.

Уточните Пожалуйста в каких случаях работодатель имеет право лишить работника премиальной части зарплаты на 100% ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
22.05.2017, 16:26

Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?

Работодатель заключил договор охраны через другого работодателя. В трудовом договоре с работником нет пункта, как обеспечивается охрана офисов. Произошел несчастный случай. Кому работник должен выставить иск, работодателю или охранной фирме?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение