Каждый год работодатель отпускает в отпуск на 2 недели остальные 2 недели мы дарим что сделать куда обратиться?
Каждый год работодатель отпускает в отпуск на 2 недели остальные 2 недели мы дарим что сделать куда обратиться?
На работе не дают отгулять полный отпуск, а только 2 недели. Остальное через пол года. Скажите не нарушает ли начальник права работника. И могу ли потребовать и уйти на полный отпуск?
Начальник разрешает отгулять отпуск только 14 дней, остальные две недели на усмотрение начальника (мотивирует тем, что некому работать). Правомерно ли это? Сама являюсь вдовой, имею двоих детей студентов очников (дочка часто болеющий ребенок 15 лет). Отпуск нужен для лечения дочки 28 дней, а не 14. Как быть?
Устроилась на работу в ноябре. В следующем году отпустили в отпуск на две недели в июне. За остальные две недели дали компенсацию за отпуск в ноябре. По истечению четырех лет не отпускают в отпуск летом полностью, говорят, что положено только две недели именно в августе и две недели в ноябре. Имею ли я право отгулять весь отпуск летом?
Работадатель отправляет в отпуск когда мне не надо, можно что либо сделать чтобы идти в отпуск когда я хочу.
Если я устроилась на работу в декабре, через пол года отгуляла отпуск 2 недели, могу ли я взять еще 2 недели в декабре, а в следующем году летом?
