Ответ на вопрос: аписал заявление на увольнение по собственному желанию, через день заболел, входят ли дни моего больничного в срок двух недельной отработки или работодатель вправе продлить сро моей работы в организации?
Спасибо.
Здравствуйте, Алексей! Понятия "отработки" не существует: при увольнении по собственному желанию работник должен предупредить работодателя об этом не менее чем за 2 недели. Вы это сделали в момент подачи заявления об увольнении. Исчисляется этот двухнедельный срок со следующего дня после получения работодателем этого заявления . Временная нетрудоспособность этот срок не прерывает и работодатель не вправе его продлить. До истечения этого срока Вы вправе отозвать заявление. Если по истечения этого срока трудовой договор не прекращен и работник не настаивает на увольнении и продолжает работать, то действие трудового договора продолжается. Поэтому выздоравливайте, сдавайте в бухгалтерию листок нетрудоспособности и работайте до даты истечения названного выше срока. Если по истечеия срока предупреждения об увольнении работодатель Вас не уволил - Вы вправе прекратить работу.
Спросить
