Имею ли я право уволится без 2-х недельной отработки, если задержка выплаты з/п составляет 2,5 месяца?
опубликован 02.08.2010, 23:21
Добрый вечер, Ольга!
В соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника в случаях нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
При этом необходимо иметь в виду, что в соответствии с пунктом 22 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 названные нарушения могут быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом.
Всего Вам доброг и до свидания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Право на увольнение без двухнедельной отработки при задержке зарплаты на месяц
Конфликт в связи с отработкой после увольнения во втором месяце работы
Проблема с увольнением во второй месяц работы из-за недостаточной зарплаты
Я работающий пенсионер. Имею ли я право уволиться без 2-х недельной отработки? Это дошкольное учреждение.
Как уволиться из ИП без отработки двухнедельного срока, если есть новое предложение работы?
Заголовок - Оплата и продление периода отработки при отсутствии подписанного договора и больничном листе
Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки, если я работаю всего месяц?
Увольнение по собственному желанию без 2-х недельной отработки в случае матери-одиночки с малолетним ребенком - возможно ли это?
Увольнение без отработки - право ли имеет родитель ребенка-инвалида при нарушении трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут