Отпуска с частичной оплатой не предусмотрены законодательством. ВЫ можете уйти либо в административный отпуск (за свой счет), либо приостановить работу на основании ст.142 ТК РФ в связи с невыплатой зарплаты.

14.06.2016, 12:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Волков Константин Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемый Виктор!

Несвоевременная выплата заработной платы является грубым нарушений требований трудового законодательства. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (см. ст. 136 Трудового кодекса РФ).

Законодательством предусмотрено право работника приостановить работу в случае если задержка составляет более 15 дней, при этом за работником сохраняется средний заработок (см. ст. 142 Трудового кодекса РФ: "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы...

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте...На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.").

Предоставление отпусков (ежегодных и т.п.) не связано с задержкой заработной платы и производится на общих условиях.

14.06.2016, 12:22

Спросить юриста

Похожие темы:
Могу ли я взять отпуск
Заработная плата
Выплаты в связи

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка заработной платы на 5 месяцев - возможно ли взять отпуск с частичной оплатой?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Ижевск - онлайн услуги юристов