Утерян приказ о приеме на работу по вине ОК, а в трудовой книжке есть запись о приеме на работу.
опубликован 04.08.2010, 05:16
Уважаемый Сергей ! Придется подтверждать трудовой стаж на комиссии в ПФ или в суде. В данном случае используются показания свидетелей. Работник не несет ответственности за действия Работодателя по сохранности документации. Удачи. спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Также, как вариант, подтверждением будет являться заработная плата из лицевых счетов.
Еще любопытно, работаете с 72 по сей день на одном предприятии. А почему тогда "летит" 3,5 года? Нет приказа о приеме, есть карточка формы Т-2, есть приказы на предоставление первого очередного отпуска. Да чего только нет в "живом" предприятии. Но Ваш лучший вариант это лицевые счета из бухгалтерии, пусть "рисуют" справку о зарплате.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Годы учебы в Вузе не вошли в общий стаж при начислении пенсии.
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Можно ли учесть стаж и по старой трудовой книжке при приеме на работу?
Как исправить некорректную запись в трудовой книжке по дате приема на работу
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Отсутствие записей о работе в трудовой книжке и отказ руководителя подтвердить стаж работы
Отказ в засчете трудового стажа из-за отсутствия номера приказа в трудовой книжке - история пенсионера из ЛНР
Как учет учебы в СГПТУ влияет на стаж при оформлении пенсии без диплома?
Порядок начисления пенсии в случае ухода на пенсию по 2 списку вредного стажа в 50 лет при наличии работы по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут