Организация может отказать в дополнительном отпуске для санаторного лечения работника, получившего травму в другой организации - анализ юридической стороны
опубликован 14.06.2016, 15:49
В праве ли организация отказать в дополнительном отпуске для санаторного лечения работника, если травму и сопутствующее проф. Заболевание было получено в другой организации. Есть приказ ФСС о выделении путевки и есть путевка.
Здравствуйте! Не, не вправе. Согласно п. 10 ст. 17 Федерального закона N 125-ФЗ организация обязана предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 453 Поиск Регистрация