Работницу, находящуюся в беременности, намереваются уволить из-за предполагаемого несоблюдения обязанностей - что делать?

• г. Верхняя Салда

Меня хотят уволить в связи с не полным выполнением обязанностей, я работаю сторожем-дворником. В данный момент я беременна, еще у меня есть сын возраст 2 года 9 месяцев. На мои возражения заведующая ответила что найдет как уволить меня. Место я не покидала, но она учувствовала от меня запах алкоголя. Что мне делать? Она просит писать по собственному желанию. Сможет ли она меня уволить, если я откажусь уйти сама? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия.

НЕТ НЕ СМОЖЕТ, даже если с утра до вечера Вы на работе будете исключительно пить водку и танцевать у заведующей на столе кадриль!!!!

Поставьте об этом в известность своего работодателя, дав прочитать мой ответ. И пусть скажет спасибо, что до настоящего времени вы этого не делаете.

У вас ГАРАНТИИ ст. 261 ТК РФ - "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

Поэтому, НИ КАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Я искренне рад за вас.

Удачи и здоровья вам и вашему ребёнку.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Пожаловаться
Елена Николаевна
24.09.2014, 21:49

Права и выплаты при увольнении из компании, которая ликвидируется

Работаю в компании полгода, первый рабочий опыт, закончила университет три месяца назад. Компания ликвидируется, хотят уволить одним днем, просят написать заявление по собственному желанию. Подскажите, на что я имею право? Если откажусь писать заявление по собственному желанию, могут ли она уволить меня по статье? Какие выплаты мне полагаются? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
03.01.2016, 11:07

Уволит ли директор беременную работницу без заявления по собственному желанию, и что делать в такой ситуации?

Я работаю в организации пол года, в данный момент беременна. Сообщила директору. А он заставляет меня писать заявление по собственному, сказал если не напишу уволит по ст. за прогул. Имеет ли он право меня уволить? И что мне делать в данной ситуации, как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Юлия Анатольевна
09.08.2010, 13:16

Может ли она меня уволить подделать акты задним числом о не выполнении трудовых обязанностей или каким-нибудь другим способом?

У меня проблема с заведующей, хочет меня уволить и говорит, что сделает это любым способом или написать по собственному желанию. Я работаю сторожем. Я мать одиночка, ребенку нет 3-ех лет, я сейчас в положении со вторым. Может ли она меня уволить подделать акты задним числом о не выполнении трудовых обязанностей или каким-нибудь другим способом? Она меня ловила с запахом на работе, но раб. место я не покидала. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Матвей
14.10.2014, 21:54

Работодатель предлагает уволить по собственному желанию из-за невыполнения обязанностей - возможно ли его увольнение по статье?

Работодатель просит мне уйти по собственному желанию, объясняет он это что не справляюсь с обязанностями. Если я откажусь может ли он меня уволить по статье? (Работаю в компании 4 месяца испытательный срок прошел)
Читать ответы (2)
Оксана
19.03.2015, 10:17

Сокращение штата в садике швеёй - работнику, работавшему на полставки, грозит увольнение из-за работы из дома

Я работаю в садике швеёй на полставки, у нас сокращение штата, но заведующая просит написать по собственному желанию. Я работала на дому, если я откажусь могут меня уволить то что я не всё время находилась на рабочем месте.
Читать ответы (2)
Лариса
28.03.2016, 15:18

Угроза закрытия - Магазин попытается уволить сотрудников без причины, несмотря на отказ от написания заявления

Наш магазин на грани закрытия, из 12 человек велят оставить 6.Просят писать заявление по собственному желанию. Могут ли они уволить без причины, если сама откажусь писать заявление по собственному.
Читать ответы (1)
Регина
07.07.2016, 12:07

Могу ли я отказаться писать объяснительные и какие последствия могут быть?

Я работаю в магазине магнит продавцом. И меня закрепили за колбасным отделом. Директор говорит что если она найдёт у меня в отделе просроченный товар она заставит меня писать обьяснительную. И ещё сказала что три обьяснительные и меня уволит... мой вопрос: могу ли я отказаться писать обьяснительные? И если откажусь писать что она сможет мне сделать?
Читать ответы (2)
Ольга
29.05.2012, 11:52

Я работаю по трудовому договору, меня хотят уволить, просят чтобы я написала заявление по собственному желанию

Я работаю по трудовому договору, меня хотят уволить, просят чтобы я написала заявление по собственному желанию, я в данный момент нахожусь в положении, подскажите, что мне делать и имеет ли право работодатель меня уволить?
Читать ответы (3)
Полина Вячеславовна
23.05.2014, 20:34

Пенсионерка-сторож в детском саду сталкивается с увеличением обязанностей из-за сокращения персонала - законно ли это?

Я пенсионерка, работаю сторожем в детском саду. В саду большое сокращение, в т.ч. сокращают дворников, а их обязанности накладывают на сторожей. В случае если мы не согласимся, то предлагают уволиться по собственному желанию, но мы хотим еще работать. Что делать? Законно ли поступает работодатель, предлагая уволиться по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Наталья
03.01.2016, 10:41

Директор требует написать заявление об увольнении беременной сотрудницы - что говорит закон?

Я работаю в организации пол года, в данный момент беременна. Сообщила директору. А он заставляет меня писать заявление по собственному, сказал если не напишу уволит по ст. за прогул. Имеет ли он право меня уволить?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение