Я работаю в магазине у ИП но, по состоянию здоровья хочу уволиться. Написалала заявление 05.07.2010 года, еще со мной вместе увольняются 2 продавца, у них заявления написаны 06. 07. 2010. Неделю назад провели переучет, выявели недостачу в сумме 130 тысяч рублей. Трудовые книжки не возвращают, расчет не предаставили, обязывают проводить второй переучет. Зарплатами и всеми финансовыми делами, занимается учередитель данного магазина. Мы несогласны с этой недостачей, но все расчеты которые ведет бухгалтер нам отказываются предъявить. Как нам поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, Юлия!
Советую Вам обратиться в инспекцию по труду.
После предупреждения об увольнении, отработав 2 недели Вы имеете полное право не выходить на работу. В последний день работы Вам обязаны выдать полный расчет и трудовую книжку. Напишите заявление на имя работодателя с требованием выдать расчет и документы. Если Вам будет отказано - обратитесь в суд. Помните, что обжаловать в суде незаконные действия работодателя Вы можете в течении трех месяцев.
По вопросу проведения переучета: он должен проводиться в Вашем присутствии, результаты проверки должны быть доведены до Вас под расписку. При несоблюдении процедуры результаты проверки могут быть признаны недействительными.
С уважением,
Спросить
