
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Прошу проконсультировать по нижеследующей ситуации.
У сотрудника нашей организации имеется дубликат трудовой книжки (далее - Дубликат). Этим сотрудником найдена трудовая книжка, оформленная до выдачи дубликата (далее - Трудовая книжка).
Вопрос: Можно ли внести записи, содержащиеся в Дубликате в найденную Трудовую книжку, оформленную до выдачи Дубликата. Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку? Как это сделать?
Заранее Вам благодарна за предоставленную информацию.

Уважаемая Ольга ! Технически можно сделать все. Запись переностится тем работодателем который делал запись в дубликате. Если у Вас несколько записей от разных работодателей, то это проблема, нужно все перенести так же как в дубликате с печатями и подписями. А вообще можно ни чего не делать, Просто иметь обе книжки, а продолжать вести дубликат. Спасибо
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов


Каковы права бывшего работодателя при восстановлении записей в дубликате трудовой книжке после ее утери?

Может ли ксерокопия трудовой книжки подтвердить трудовой стаж и быть основанием для записей в дубликат?

Как внести трудовой стаж без дубликата в трудовую книжку и получить новый документ

Можно ли перенисти записи в дубликат трудовой книжки из в копии трудовой книжки?

Как и где оформить дубликат утерянной трудовой книжки после банкротства работодателя?

Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

Если эту запись будем делать мы, то как узнать действительно ли тр.
