Как получить детское пособие при переезде из Беларуси в Российскую Федерацию при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Получаю пособие. Предложили новое место работы на неполный рабочий день. Вопросы следующие: при смене работы сохранится ли выплата пособия? Возможно ли на новом месте уйти снова в отпуск, если возникнут какие-то проблемы? И как можно устроиться на новое место, не увольняясь с предыдущего?

Могу ли я получить все выплаты по ЕЖЕМЕСЯЧНОМУ ПОСОБИЮ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА, ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИЕ РЕБЕНКА, и НА ПОЛНОЦЕННОЕ ПИТАНИЕ КОРМЯЩИМ МАТЕРЯМ И ДЕТЯМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ, при подаче заявления и документов после 6 месяцев с рождения ребёнка?

Подала документы на пособие в соц. защиту от 1,5-до 3-х лет и помимо этого вышла на 0,5 ставки с сохранением декретного отпуска. На что мне в соц защите сказали, что есть постановление по которому я не имею права получать пособие, т.к. вышла на работу на неполный рабочий день. «В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13 октября 2011 № 371-п «О назначении и выплате пособий, ежемесячной денежной выплаты гражданам, имеющим детей, единовременного пособия супругам в связи с юбилеем их совместной жизни, выдаче удостоверения и предоставлении мер социальной поддержки многодетным семьям» ежемесячное пособие по уходу за ребёнком от полутора до трёх и от трёх до четырёх лет назначается со дня, в котором поступили документы и сведения в Нижневартовский филиал казённого учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат», по день исполнения ребёнку возраста трёх и четырёх лет соответственно. В случае представления документов для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до исполнения ребёнку возраста полутора и трёх лет, но не ранее, чем за 30 календарных дней, пособие назначается со дня достижения ребёнком указанного возраста по день исполнения ребёнку возраста трёх и четырёх лет соответственно». Основания для отказа в предоставлении услуги: Выплата назначенного ежемесячного пособия ПРЕКРАЩАЕТСЯ с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли нижеследующие обстоятельства:-определение ребенка (детей) на полное государственное обеспечение; -лишение родителей ребенка (детей) родительских прав; -выезд граждан, имеющих детей, на постоянное место жительства за пределы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; -предоставление ребенку места в дошкольном образовательном учреждении, -отказ родителя от выделенного ребенку места в дошкольном образовательном учреждении, -прекращение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на которого назначено ежемесячное пособие, в том числе в связи с предоставлением отпуска по беременности и родам, -возобновление (начало) трудовой деятельности, в том числе на условиях неполного рабочего времени, -окончание обучения получателем пособия; -смерть получателя (ребенка). Но в 56 ст ТКРФ чётко прописано, что я имею права работать и получать пособие. Скажите пожалуйста, имеет ли это постановление силу против 56 ст ТКРФ?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 5 месяцев), получаю ежемесячное пособие на работе и мне выплатили единовременное пособие. Какие еще пособия положены?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. на первого ребенка получала ежемесячное пособие 3 тыс., сколько я буду получать за второго? (слышала, что на второго ребенка минимальное пособие около 4-х тыс.) и изменится ли размер единовременного пособия? (первое было 50 тыс.)

Недавно родился ребенок. В многофункциональном центре мне сказали, что мы можем получить четыре вида пособия на ребенка.: - Единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка; - Единовременное пособие по месту работы (жена не работает, работаю я); - Ежемесячное пособие на ребенка из малообеспеченной семьи; - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Вопрос такой: Действительно ли можно оформить документы на получение ДВУХ ежемесячных пособий, т.е и по уходу и как малообеспеченным, или меня ввели в заблуждение?

1)Единовременное пособие при рождении ребенка — 13087 рублей. 2)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Домохозяйки получают на первого ребенка 2054 рубля в месяц, на второго, третьего и т.д. — 4908. На близнецов и погодков пособия суммируются. 3)Ежемесячное пособие на ребенка скажите, из списка пособий для безработных можно только 1 какое-то получить? Чем отличаются ежемесячное пособие на ребенка и по уходу за ребенком до 1.5 лет? и вообще, где и когда можно получить пособие?

Как оформлять-единовременное пособие при рождении ребенка;-ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; если отец иностранец, и не может предоставить требуемые документы, т.к. не является гражданином РФ, и соответственно никаких пособий не получает на ребенка. Какие документы необходимо предоставить в бухгалтерию, чтобы оформить данные пособия.

Что такое ежемесячное пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? Каковы суммы данных пособий? Что нужно сделать, чтобы их получить? Куда обратиться? Какие документы оформлять? Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?

Во время не предупредили работодателя о смене регистрации по месту жительства, как это может отразится на выплату детского пособия по уходу за ребенком до полутора лет, не потребуют ли в данной ситуации возвратить деньги за ранее выплаченное пособие.