Возможно ли учесть в бухгалтерии зарплату за два года до декретного отпуска?

Вопрос №10815840 из г. Кемерово
опубликован 16.06.2016, 10:13

Скоро ухожу в декретный отпуск. После первого декрета проработала 1,5 года. Из которых 1 год была не плохая зарплата, а последние пол года на другой работе зарплата маленькая. Вопрос: можно ли в бухгалтерии написать заявление о том, чтобы за расчетный период брали тот год с нормальной зп и год ДО первого декрета, там тоже зп была хорошая.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.

16.06.2016, 10:16

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! В расчете будет использована з/п за 2014-2015год.Заменить возможно тот год,в котором Вы находились в отпуске по уходу за ребенком,ст.14 №255-ФЗ.

16.06.2016, 10:15

Спасибо за помощь!

Спросить юриста