Как изменить график работы на беременных в 4 месяцах для получения обычных выходных? Существует ли закон о выходных днях?
опубликован 16.06.2016, 14:44
Беременность 4 месяца, начальница поставила меня в график 5/2 с 8-30-до 17-00,но меня не устраивает то что выходные в воскресенье, понедельник! Как добиться обычных выходных субботы, воскресенья? Есть ли какой закон о выходных днях?
Здравствуйте. Возьмите справку у врача о переводе легкий труд. Пишите заявление о предоставления графика работы, который удобен Вам.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
А если начальница не в какую не хочет менять график что делать?
А если начальник ставит график 5/2 с 1 часу дня до 21-00 типо как легкий труд,но он еще сложнее чем 2/2 по 12 часов,имею ли я право требовать другого графика и как доказать что я права?
Да имеете права требовать, если работодатель не предоставит график, который, в настоящее время, удобен Вам, пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
С воскресенья на понедельник считается нарядом на выходные? Либо только с субботы на воскресенье?
График работы и выходные - ответственность правительства
Изменение графика работы - обязаны ли оплачивать выходные дни?
График работы со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Оплачивается ли суббота в двойном размере?
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Может ли мой начальник вызвать меня на работу в субботу без приказа и дополнительной оплаты при работе по графику 5/2?
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Режим работы и выходные - что положено после больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут