Проблема - Отсутствие номера, даты и подписи на приказе - как реагировать на наказание за невыполнение?\nМожно ли обжаловать такой приказ?
Вопрос №10819171
из г. Иркутск
опубликован 16.06.2016, 16:10
опубликован 16.06.2016, 16:10
Я был ознакомлен с текстом приказа на котором не было номера, даты и подписи директора. Я написал-с проектом приказа ознакомлен, указал дату и поставил подпись. Через пять дней меня наказывают за невыполнение приказа. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравсвуйте!
Оспаривать наложение дисциплинарного взыскания.
16.06.2016, 16:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 793
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
О споре об отсутствии даты принятия претензии
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Могу ли я лично заказать экспертизу подписи для предъявления в суд?
Какая ответственность предусмотрена, если даты увольнения в заявлении будет указывать директор?
Что делать в случае ошибки в дате и номере отменяемого судебного приказа?
Необходимость подписи начальника в приказе - правильно ли просьба о постановке клишированной подписи?
Как обжаловать дисциплинарное замечание без подписи и печати и восстановить свои права на получение годовой премии?
Недопустимость дисциплинарного взыскания без полностью заполненного приказа - правовой анализ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут