Скажите как мне действовать в моем заводе (давления пока нет) и через какое время НОП обязан дать письменный ответ?

У меня конфликт с негосударственным охранным предприятием, которое по договору обслуживает наш завод. При прохождении КПП охранник приказным тоном сказал мне открыть пакет, на что я ответил, что запрещенных к выносу вещей нет и отказался его открывать. После чего он поднес металлоискатель к пакету и раздался звуковой сигнал. Я ему объяснил, что в пакете находится стеклянная банка с металлической крышкой. Но его и это объяснение не удовлетворило и он вновь, тем же тоном приказал показать, что в пакете. В связи с его, для меня, унизительным тоном я вновь отказался доставать эту банку из пакета и попросил вызвать милицию для досмотра моих вещей. Тогда охранник вызвал по телефону неизвестных мне людей. На мои возмущения о его поведении он сказал, что когда за мной приедут, «ты запоёшь по другому». Я воспринял эти слова как угрозу. Есть свидетель этих слов. Чтобы доказать руководству, дальнейшие угрозы с его стороны, я был вынужден включить свой мобильный телефон на видеозапись. Теперь это трактуется как нарушение внутренней инструкции о запрете видеосъемки. Завод не стратегический. В здании охраны, куда меня доставили, был составлен протокол. В нем я указал поведение охранника. Сам предъявил вещи к осмотру. Кроме банки с металлической крышкой в пакете ничего не было. Начальник караула извинился. Инцидент исчерпан. Через день моему начальнику цеха пришло письмо, в котором НОП просило наказать меня за то, что я снимал и мешал им работать. Тогда я обратился с заявлением (зарегистрировал свою копию) в НОП и просил оценить действия своего работника. Пока, на словах, они ответили – он был прав, жалуйтесь куда хотите и ищите другое место работы. Напомню, НОП другое предприятие. Скажите как мне действовать в моем заводе (давления пока нет) и через какое время НОП обязан дать письменный ответ? Заранее благодарен.