Шансы обжалования наложенного штрафа за несвоевременный расчет с работником и на организацию
Вопрос №10825121
из г. Казань
опубликован 17.06.2016, 11:28
опубликован 17.06.2016, 11:28
У нас в организации инспекция по труду наложили штраф за несвоевременный расчет с работником на главного бухгалтера (3 тыс.) и на организацию (35000). Разве наложение штрафа по одному и тому же проступку можно? Хотим обжаловать в судебном порядке. И оспорить постановление на юр. лицо. Каковы шансы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ДА, это возможно, если есть вина как бухгалтера (должностное лицо), та к и организации . Можете конечно оспорить в суд в порядке ст.30.1коАП РФ
17.06.2016, 11:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Риск удвоения штрафа - возможное воздействие на работника организации в случае неплатежеспособности
Выяснение ответственности
Как обжаловать постановление об уплате штрафа Инспекции по труду - процедура и необходимые шаги
Штраф на должностное лицо составляет 20 000 рублей.
Мировой судья принял решение о наложении штрафа за несданный отчет в Минюст
Возможно ли взыскание штрафа с должностного лица организации, если он не оплачен организацией?
Руководитель организации обжаловал предписание государственного инспектора труда и требует отменить наложенный штраф - прав ли он?
Штраф за неопубликование информации - возможность обжалования при наложении штрафа на должностное лицо вместо организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут