Анализ правового положения - Выиграем ли мы у руководства в суде, если нет подписанных договоров и актов ревизии?
опубликован 17.06.2016, 16:16
Я работаю в одном из сети магазинов по договору подряда. Но ни каких договоров не подписывала. Расписывалась только в журнале кассира-операциониста и справке-отчёте кассира-операциониста. Ревизия, акты к которой мы тоже не подписывали, показала большую недостачу. Работали мы по программе C1. Какие у нас шансы выиграть у руководства в суде?
Здравствуйте!
ЕСли НЕТ договора о материальной отиветственности - шансы - 100%
УДАЧИ ВАМ
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
если с вами не был подписан договор о материальной ответственности то шансы хорошие.
А смогу ли я требовать через суд выплаты зарплаты если договор подряда не подписывала.
Можете потребовать,привлекайте свидетелей,документы , подтверждающие трудовую деятельность-пропуска,ведомости и т.п.
Да, Анна Александровна, можете.
В таком случае Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработка.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Вопрос стажера - вернуть ли всю сумму недосдачи при работе с двумя кассирами без подписания договоров?
Определение ответственности и возможность увольнения в случае недостачи на работе
Возможна ли недостача, если отсутствуют оформление и подписание документов
Недостача в магазине - что делать работодателю и как вытянуть продавцов? ОБЭП и необходимые документы
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Незаконные действия работодателя - отсутствие трудового договора, подделка подписи и неполучение заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут