Как оплачивается больничный по срочному договору при увольнении. Ситуация такая: Мой работодатель последние 2 года ежегодно заключает с сотрудниками срочные договоры. Работаю я в организации уже 15 лет. Через две недели по семейным обстоятельствам моя семья должна переехать в другой регион, мне нужно уволиться, но проблема в том, что я записана на плановую операцию в краевой клинике на 2 октября. Естественно, я приеду и прооперируюсь. Но кто в таком случае оплатит больничный? На новом месте с работой у меня еще нет никакой определенности. Слышала, что при увольнении работодатель обязан оплачивать больничные в течение полугода. Мой срочный договор от 4 февраля.

У Вас не верная информация. Работодатель обязан оплатить больничный, который выдан не позднее 30-ти дней после увольнения.

---Здравствуйте, "Слышала, что при увольнении работодатель обязан оплачивать больничные в течение полугода", нет конечно. только в течении месяца после увольнения,он должен оплатить б/лист. Всего хорошего.

в течении месяца оплатить в размере 60%.

Больничный оплачивается на общих основаниях

Как оплачивается больничный при увольнении по срочному договору?

Проблема с оплатой больничного - Организация отказывается выплатить, ссылаясь на временные договора

С 2010 года работал в ООО, ежегодно заключая новые договора, с января по апрель 2013 заключали ежемесячные договора на оказание услуг, а в апреле заключен договор до конца года. Дело в том что в марте был больничный лист-организация отказывается оплачивать ссылаясь на временный договор,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможность оплаты больничного листа внешним совместителям при работе по срочному договору на учебный год

Оплачивается ли больничный лист внешним совместителям, если тренеры-преподаватели работают по срочному договору на учебный год? И срочный договор заключается ежегодно с сентября по май.

Подробнее

Интересно

8 ответов

Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?

Я работаю с 2009 года по срочному трудовому договору на полставки внешним совместителем, сейчас в декрете. Работаю с начала работы предприятия. Никого не заменяю. Собиралась получать пособие по уходу за ребенкосм до полутора лет в данной организации.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества

Ситуация - организация 1 берет в аренду имущество организации 2 (договор аренды заключен на 11 месяцев). Работники организации 2 (постоянный (бессрочный трудовой договор) уволены в связи с переводом в организацию 1 (в тр.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?

Я работаю по срочному трудовому договору. Срок действия договора 30.10.2016. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Родила в апреле 2016 г. Знаю что срочный трудовой договор с сотрудниками, которые работают сейчас должны продлить на полгода.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Как поступить в случае требования беременной работницы о восстановлении на работе после окончания срочного трудового договора?

Я работодатель (ООО). У меня работал учитель по срочному трудовому контракту. За неделю до увольнения я уведомила ее об окончании срока срочного труд договора. Она подписала. Через неделю срочный трудовой договор закончился (расчет произведен,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплата больничного по уходу за ребенком при срочном трудовом договоре

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком, если я работаю по срочному трудовому договору? Второй вопрос: какие выплаты ОБЯЗАН сделать мне работодатель, если он решил не заключать со мной срочный трудовой договор на 2015 год?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Получилась такая ситуация, что я, находясь на "декретном" договоре забеременела, сейчас, в октябре, заканчивается срочный

Очень прошу ответить на мой вопрос. При поступлении на работу в июле 2005 года, после прохождения испытательного срока приняли на работу по срочному трудовому договору (декретный договор), объяснив это тем, что на момент принятия нет свободных вакансий по бессрочному договору.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО

Схема приема—увольнения ООО ООО использует следующую (по моему оценочному мнению – незаконную) схему приема-увольнения сотрудников по срочному договору: Заключается Первый срочный договор на Первый год работы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли в судебном порядке признание моего договора бессрочным?

Я работаю бухгалтером по срочному трудовому договору (никого не замещаю) (у нас все работают по срочным договорам). уже три года срочный договор продлевается два раза на год, а сейчас на 6 мес. сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оплачивается больничный при увольнении по срочному договору?

Бесплатный вопрос юристам онлайн