Отсутствие выплаты аванса бюджетной организацией при 7 рабочих днях в июне и больничном листе со 10.06
опубликован 19.06.2016, 17:43
Не имеет право. Согласно трудовому договору обязан работодатель выплачивать аванс.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
В случае моего обращения в трудовую инспекцию кому грозит штраф и в каком размере? На предприятии есть гл. Бухгалтер и бухгалтер по начислению заработной платы. Спасибо.
И главному и специалисту, который непосредственно занимался начислением.
В каком размере? Это бюджетная организация
если не отработали пол месяца не положен вам аванс.
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Я отработала 7 дней и ушла на больничный по уходу за ребёнком. Разве не положен аванс?
Вам положен аванс
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Имеет ли право предприятие (это ГУП) не оплачивать больничный лист работнику.
Работодатель может задержать выплату декретных на 10 дней?
В течении скольки дней организация должна выплатить больничный лист по нетрудоспособности.
Время выплаты больничных при увольнении по собственному желанию после госпитализации
Количество отпускных дней в бюджетной организации - расчеты и нормативы.
Если больничный лист превышает 14 дней, имеет ли право организация сократить очередной оплачиваемый отпуск?
Проблемы с получением зарплаты в связи с больничным - требуют подтверждение листка, нахожусь на стационарном лечении
Задержка выплаты зарплаты при нахождении на больничном листе - нарушение законодательства?
Когда выплатят деньги за больничный лист по беременности и родам и куда обратиться в случае нарушения сроков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут