Решила уволиться во время очередного отпуска, заставляют отрабатывать 12 дней. Как уволиться без отработки?
опубликован 23.06.2016, 03:47
Решила уволиться во время очередного отпуска, заставляют отрабатывать 12 дней.
Как уволиться без отработки?
Срок предупреждения об увольнении 14 дней.
Надо было рассчитать увольнение с учетом отпуска, чтобы не выходить на работу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении не менее чем за 14 дней, при этом работать в этот период Вы не обязаны (отпуск, больничный и т.д). Срок уведомления - это не срок трудовой повинности. Если Вы написали заявление за 2 дня до окончания отпуска, то требование работодателя отработать еще 12 дней вполне правомерно
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Может ли сотрудник уволиться без отработки 14 дней, сразу после очередного отпуска?
Хочу уволиться в декретном отпуске - возможно ли это без отработки двух недель?
Как написать заявление на увольнение во время учебного отпуска без отработки
можно уволиться во время отпуска без отработки? Отпуск 16 дней.
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
В фирме проработал 2 месяца. Решил уволиться, но заставляют отрабатывать 2 недели. Как избежать отработку?
Как уволиться из школы во время отпуска и что будет с положенными двумя неделями?
Директор заставляет отраатывать, по выходу из отпуска сейчас по 26.03 я нахожусь в отпуске.
Могу ли я уволится во время очередного отпуска без отработки 2 недельного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут