Получается так, что на период отпуска она перестает быть кандидатом наук.

Здравствуйте, Сергей!

Действительно, ст.30 ФЗ № и125 от 22.08.1996 г 5. предусматривается, что научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ(ставкам) в размере:

сорока процентов за должность доцента;

шестидесяти процентов за должность профессора;

3000 рублей за ученую степень кандидата наук.

Система оплаты труда работников вуза (ст. 129 ТК РФ) включает размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (основная тарифная оплата труда), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с п.10 Постановления Правительства № 922 " О особенностях порядка исчисления средней заработной платы" средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, ФАКТИЧЕСКИ НАЧИСЛЕННОЙ за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

Таким образом, полагаю, что надбавка в 3 000 руб.к окладу должна учитываться при исчислении и выплате отпускных.

С уважением,