Ответ соискателю на запрос о причинах отказа на вакансию Работник ломбарда (товаровед)

Вопрос №10880412 из г. Тула
опубликован 24.06.2016, 17:28

В нашей компании открыта вакансия "Работник ломбарда (товаровед)". В тексте вакансии указаны следующие требования: Ищем выдающихся сотрудников! Желание хорошо зарабатывать Активная позиция Доброжелательность Общительность Опыт работы не обязателен. В должностной инструкции написано: На должность товароведа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет. На данную вакансию откликнулся соискатель без опыта работы в данной сфере с суммарным опытом работы 4 года 7 месяцев на след. Должностях менеджер по продажам, риэлтор, экспедитор, ученик водителя троллейбуса, слесарь. После рассмотрения резюме и заполнения анкеты мы ему отказали по ряду причин, не связанных с его деловыми качествами. Вакансия до сих пор открыта. Соискатель требует сообщения причин отказа. Подскажите, пожалуйста, как нам ему ответить, не нарушив ФЗ. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Людмила

Юрист Тула

0 отзывов

Формально соискатель соответствует нашим требованиям. Мы отказали соискателю из-за того, что он курит и непрезентабельно выглядит. Но такая формулировка для отказа не подходит. Как лучше ответить в соответствии с ФЗ от 29.06.2015 года № 200-ФЗ, которым внесены изменения в ст. 64 ТК РФ?

24.06.2016, 19:15

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Лучше, для Ломбарда[u][/u], перевести вопрос в VIP.

24.06.2016, 19:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста