Ограничения действия справки о предоставлении отпуска для промежуточной аттестации согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ - объяснение
опубликован 24.06.2016, 18:29
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней
справка о вашей промежуточной аттестации право на такой отпуск не дает, поэтому скорее всего за свой счет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Работаю по срочному договору, пришёл вызов на сессию, но работодатель не отпускает в учебный отпуск.
Если у меня есть тройки и стипендию я не получаю могу ли я уйти в отпуск на подготовку диплома?
Могу ли я получить учебный отпуск во время режима самоизоляции? Работодатель может отказать?
Оплата ученического отпуска при условии позднего предъявления справки-вызова
Влияние наложения отпусков на выплату декретного отпуска
Я работаю в ЗАО и оформлена по трудовому законодательству. Возможна ли мне оплата учебного отпуска на время сессии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут