Действия работодателя при обнаружении подделки подписей в авансовых отчетах и ответственность главного бухгалтера

Вопрос №10890328 из г. Астрахань
опубликован 26.06.2016, 14:09

Каковы действия работодателя при обнаружении в столе у сотрудника вырезок подписей подотчетных лиц, из старых авансовых отчетов, и наклеек на новый авансовый отчёт, который впоследствии был сканирован и распечатан на цветном принтере. К журналу операции подшит сканированный вариант. Материальной выгоды сотрудник не получил. Но ранее уже были случаи подделки подписей путём росписи за подотчетное лицо, которые остались безнаказанными по решению работодателя. В настоящее время работник вины не признает. Если работодатель примет аналогичное решение, могу ли я как главный бухгалтер, самостоятельно заявить в полицию? Работодатель утверждает, что я как главный бухгалтер несу ответственность за действия работников бухгалтерии и грозит выговором за слабый контроль. У меня на руках есть работник с приложением копий авансового отчета с подделкой подписи (первый вариант). В журнале внутреннего финансового контроля также имеются записи о неидентичности подписи, этот журнал принят под роспись сотрудником, ответственным за оформление авансовых отчётов и доведён до руководителя.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глобальная Юридическая Компания

Юридическая фирма Москва, стаж 7 лет

4.0 3527 отзывов

Здравствуйте.

По ст. 327 УК РФ будет срок при составе преступления

26.06.2016, 14:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

8 800 505-91-11

Здравствуйте, статья 327 УК РФ. Можете подать заявление о привлечении к уголовной ответственности. Заявление подает руководитель или представитель по доверенности.

26.06.2016, 14:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста