Легальность увольнения пожарного, работающего в военной части, после обнаружения судимости
опубликован 28.06.2016, 16:37
Работаю в военной части пожарным. Пять лет назад была судимость. Сейчас командир части узнал о судимости, сказал кадровику уволить. Это законно?
Добрый день!
При заключении трудового договора, согласно ст. 65 ТК РФ, документом, необходимым для предъявления работодателю является справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования , - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным ФЗ не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Должность пожарного не входит в данный перечень. Увольнение неправомерно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация