Как законно уволить руководителя организации с инвалидностью и проблемами со здоровьем?

• г. Махачкала

Руководителю организации 60 лет. По нашей информации имеет инвалидность 2-й группы бессрочно с 2010 г. Документального подтверждения этому нет – не представляет эти документы работодателю. С 26 января по 17 июня 2016 г. непрерывно находился на больничном (операция на сердце). Сейчас вышел на работу. По состоянию здоровья не может полноценно работать – 2 операции на сердце, инфаркт, сахарный диабет. Сам уходить не хочет. Подскажите как законно уволить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Приказом отстранить от работы до проведения медицинского обследование на возможность исполнять трудовые обязанности. Если заключение не предоставит о возможности полноценно исполнять трудовые обязанности, то не допускать до работы пока не пройдет мед. осмотр.

Спросить
Пожаловаться

У мня снизили II группу инвалидности на на III за месяц до операции на сердце (установлению протеза), я ко бы с улучшением здоровья, а сейчас вообще сняли группу. Периоды инвалидности: II группа 1 год, III-два года. Инсульт, сахарный диабет, удален желчный пузаырь - (2006 год-6 операций, 2013 год - 1) всего семь операций. На работу нигде не берут, нужна справка о прохождении медицинской комиссии. Законно ли снижение и снятие инвалидности?

4. Гражданам, признанным в установленном порядке до 1 января 2010 года инвалидами, установление размеров пенсий и ежемесячных денежных выплат, а также предоставление мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, оказываемой в виде набора социальных услуг, осуществляется без проведения дополнительного переосвидетельствования в следующем порядке:

1) по I группе инвалидности – инвалидам I группы независимо от имеющейся степени ограничения способности к трудовой деятельности, инвалидам I группы, не имеющим степени ограничения способности к трудовой деятельности, а также инвалидам II и III группы, имеющим ограничения способности к трудовой деятельности III степени;-редакция действующая на 03.02.2017 года.

Это означает что 2 гр. 3 ст инвалидности= 1 группе. А что говорите ВЫ?

Подробнее: http://www.audar-info.ru/docs/laws/?sectId=359953&artId=188965

С 2010 г у меня 3 я группа инвалидности - бессрочная. В 2017 г получила на год 2 ую гр. Срок 2 гр закончился а выплаты по 3 гр Пенсионный фонд не возобновил. Чем руководствовался Пенсионный фонд?

У меня проблемы, 2013 году отец взял ипотеку через РЖД, в ВТБ 24, проценты оплачивает РЖД (субсидий), каждый год банк обязывает нас оформлять страховку в ОАО ЖАСО, при заполнении анкеты о здоровье, моя мать не указала болезнь диабет. Два года мы оформляли страховку и платили, но в апреле 2015 года у моего отца обнаружили рак толстой кишки, в июне была сделана операция по удалению толстой кишки, сейчас оформили инвалидность второй 2 группа и с работы уволили. По правилам ЖАСО, должны погасить долг по страховке, собрали все документы, предоставили амбулаторную карту, что болезнь выявилась впервые в апреле. После чего сегодня пришел отказ о выплате, мотивируя тем, что мы предоставили недостоверную информацию при заполнении анкеты в 2013 году (сахарный диабет.) Причем с этой болезнью отец работал нормально, как нам быть? Ведь из за сахарного диабета рак не образовывается, как нам доказать свою правоту? Куда обратиться? В какой суд? ведь сейчас мой отец на инвалидности и не может оплачивать ипотеку, так как после увольнения, ему не будут платить субсидий.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение