Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Тамбов, 28.06.2016, 17:37

Какой вариант расчета отпуска является правильным для работника, устроившегося в 2015 году и уходящего в отпуск в 2016 году?

Вопрос №10908295 из г. Тамбов
опубликован 28.06.2016, 17:37
Какой вариант расчета отпуска правильный. Работник устроился на работу 27.08.2015, в отпуск идет с 01.07.2016. Отпуск 56 календарных дней. Если считать фактически с 27.08.2015 по 30.06.2016 - то получается 47 дней, если считать с 27.08.2015 по 26.08.2016 - то получается 56 дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

и тот и тот вариант верный, вы можете отпустить работника в полный отпуск "авансом"

28.06.2016, 17:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

оформляете отпуск с 27.08.2015 по 26.08.2016 - 56 дней.

28.06.2016, 17:44

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут