Исключение гражданского стажа при расчете выслуги в отдаленной местности - есть ли основания для перерасчета?
У меня такой вот вопрос. Я военнослужащий по контракту, прапорщик. В ВС с 2003 года. В отдаленной местности с 20 мая 2008 г. 27 сентября 2010 г. меня сократили по ОШМ. 1 марта 2014 г. подписал новый контракт. Приказ Командующего ВВО состоялся 30 апреля 2014 года. При подготовке документов в проект приказа в службу в отдаленной местности включили только выслугу военной службы. Хотя в перерыве я работал в войсковой части в качестве гражданского персонала ВС. Согласно ФЗ о денежном довольствии в выслугу в отдаленной местности включается и работа на гражданке. Правомерно ли подобное исключение должны ли включить гражданский стаж в части в выслугу в отдаленной местности и сделать перерасчет.
В соответствии с приказом МО РФ от 28 марта 2009 № 115 должны производиться дополнительные выплаты как военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, так и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. На сегодняшний день в войсковой части 22536 выплаты производятся только военнослужащим. Причиной невыплаты гражданскому персоналу, со слов начальника финансовой части, является перечисление денежных средств на статью Денежное довольствие военнослужащих.
Верно ли это?
Мой муж военнослужащий. Первый контракт заключил в 2003 г. Был прерван с 2010-2013. На что он имеет право, на военную ипотеку или на военный сертификат.
Был тут такой вопрос: "Я военнослужащий ВС РФ. Должность сокращена с 1 декабря 2017 года. По настоящее время на должность не назначен и в распоряжение соответствующего командира не выведен. Стою на сокращенной должности. Положена ли мне материальная помощь за 2018 г.? Спасибо." И ответ: "Вам положена материальная помощь, а также иные дополнительные выплаты и надбавки, связанные с нахождением на сокращенной должности. Для прекращения выплат надбавок, в отношении Вас должен быть издан приказ об освобождении от должности и выводе в распоряжение." У меня ровно та же ситуация. Однако Финансовый орган который согласовывает нам документы на выплаты не согласен с выше написанным и руководствуется приказом МО РФ 2700 от 30.12.2011 г. ст. 154:"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям (месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями), а также в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента.
Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, со дня окончания организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте.
Министерства обороны о проведении этих организационно-штатных мероприятий, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 152 — 153 настоящего Порядка." т. е. "152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
153. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся." Это правомерно?
Я военнослужащий, полковник. С 01.09.2006 г. в связи с ОШМ, выведен приказом в распоряжение Командующего ЛенВО, до обеспечения жилой площадью. В ноябре 2008 г. жилой площадью был обеспечен (прописался с семьей), и в этом же месяце написал рапорт на увольнение из рядов ВС РФ. В декабре мое представление на меня ушло в г. Москва на влкючение в приказ МО РФ. В поект приказа МО включили, затем по непонятным причинам убрали на неопределенный срок. Представление на мое увольнение возвращается обратно в ЛенВО. Жилой площадью я обеспечен, переучился в ВУЗе, претензий не имею, (но и не могу устроиться на работу). Подскажите, что делать дальше, уже середина апреля (увольняюсь уже пол-года...)
С уважением, Игорь А.
Военнослужащий по контракту, обязаны ли мы прибывать на службу к подъему в понедельник (командирский день) и убывать с неё после отбоя?
Военнослужащего по контракту проживающего в казарме не выпускают из части в вечернее время (по окончанию рабочего времени согласно регламенту служ. Врем.) Обосновывают тем что для выход положен лишь тем, кто проживает вне казармы (части). Законно ли это? Если нет, то чем ему аргументировать это при споре или подаче жалобы куда-либо?
