Сколько дней работодатель может задерживать пособие по уходу за ребенком и откуда происходит выплата - из пенсионного фонда или непосредственно компанией-работодателем?
В течении скольких дней, работодатель, имеет право, задерживать пособие по уходу за ребенком, до 1, 5 лет. От куда производится оплата пособия, из пенсионного фонда или не непосредственно компания - работодателя производит выплату.?
Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьОтправила работодателю документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы работодатель получил. Пособие в течение 3 х месяцев не поступило. Телефоны работодателя не отвечают. Если верить слухам, работодатель банкрот (Центробувь). Подскажите: 1. как истребовать от работодателя пособие за истекшие месяцы 2. трудовые отношения с работодателем мы не прекращали. Где получить трудовую книжку? 3.Куда и с какими документами обратиться за начислением пособия в дальнейшем?
Я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, я одинокая мама. Пособие последний раз получала 20 октября 2010 года и все, в бухгалтерии на работе говорят нет денег. У меня других средств на существование нет. Имеет ли права работодатель задерживать выплату пособия? Заранее благодарю. Имеет права работодатель задержать выплату детского пособия до полутора лет?
Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа.
Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
, говорят, что оплата будет производиться с внебюджета, имеет ли право работодатель задерживать выплату пособий и разве перечисления не идут от государства.
Оплата пособия по уходу за ребенком за первые два месяца задержана на 140 дней - правомерно или нет?
Почему пособие по уходу за ребенком за первые два месяца вошли в оплату за 140 дней. Это правильно или нет? может организация задерживать выплату пособий?
Я в отпуске по уходу за ребенком. Откуда поступают деньги на выплату пособия, имеют на предприятии право задерживать выплату этих пособий.
Я подала все необходимые документы (в положенный срок), своему работодателю на выплату мне единовременного пособия по рождению ребёнка 27.04.11. Я знаю что выплата пособия должно производиться в течении 10-ти дней. Но работодатель по сей день пособие не выплачивает и не очём не уведомляет. Прав ли он, и какие меры я могу принять по этому вопросу? Заранее спасибо.
Мне работадатель задерживает выплату детского пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Имеет ли он на это право? Если да, то на какой срок он может задерживать выплату.
