Обязан ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если у меня несовершеннолетние дети?
опубликован 21.08.2010, 17:25
Уважаемый Сергей ! Почему все задающие этот вопрос употребляют слово отработка? В трудовом законодательстве нет понятия отработка, есть понятие предупреждение работодателя о раторжении трудового договора по собственному желания за две недели. Это ваша обязанность написать заявление за 2 недели до расторжения договора. А вот работодатель может вас хоть в день написания заявления уволить хоть через две недели, хоть через два дня. Дети здесь ни причем. Разговаривайте с работодателем. Срок две недели дается работодателю а не вам, в целях найти замену.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Возможно ли уволить по статье с отработкой 2 недель и взять больничный на этот период?
Можно ли при увольнений не отрабатывать две недели при увольнении
Влияние ухода за ребенком на продолжительность отработки при увольнении - советы по написанию заявления
Обязанности и расчет отпускных при увольнении по совместительству - что нужно знать
При увольнении пенсионер обязан отрабатывать 2 недели?
И обязан ли отрабатывать 2 недели, если предприятие государственное?
Работадатель в праве заставить отработать 2 недели?
Если я пенсионер мвд я при увольнении обязан отрабатывать 2 недели или нет.
Обязан ли я отрабатывать 2 недели при увольнении если не прошел испытательный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут