Выплата отпускных за музыкального руководителя - законодательство и права воспитателей в детском саду
День добрый:) работаю воспитателем в детском саду. С сентября 2015 года по апрель 2016 в нашем детском саду не было музыкального руководителя. В течение этого времени за него работали мы, воспитатели, зарплату на муз. руководителя начисляли и делили на воспитателей. Вопрос: должны ли нам выплатить отпускные за муз. руководителя? Если да, то какими законами это подкреплено. Заранее благодарна за ответ.
Я работаю музыкальном руководителем в детском саду. Каждый год заведующий детским садом обязывает меня работать воспитателем на группе в летний период. Никакой договор о переходе на должность воспитателя я не подписывала, согласия не давала, но заведующий упрямо мне твердит, что я обязана работать на группе, т.к. производственная необходимость возникла, а возникает она к слову каждое лето, хотя заранее составляется график отпусков, но как только наступает лето воспитатели расходятся в отпуска, а меня ставят на замены в группы. Я не хочу работать воспитателем на группе, хочу работать по своей должности. Подскажите как мне отстоять свои права перед начальством и на какие статьи ссылаться.
Имеет ли право заведующая детским садом заставить воспитателя полностью готовить утренники без музыкального руководителя? Музыкального руководителя в данный момент в саду нет. И имеет ли право воспитатель отказаться это делать?
Работаю воспитателем в ДОУ, появилась вакансия музруководителя, могу ли претендовать на эту должность? Имею высшее педагогическое (преподаватель биологии и географии), переподготовку по дошкольному воспитанию и оконченную музыкальную школу (владею фортепиано).
Заведующая по приказу ставит на группу воспитателем. А я занимация должность музыкального руководителя детского сада. Имеет ли право?
Имеет ли право заведующая в летний период перевести музыкального руководителя временно воспитателем, т.к.воспитатели уходят в отпуск. Как правильно это сделать? Спасибо.
По указу Президента с 28 марта по 5 апреля будет нерабочая неделя. Работаю воспитателем в детском саду. Уже сегодня объявили, что в понедельник работаем в обычном режиме. Получается, что нарушается указ Президента?
Может ли воспитатель без музобразования работать музыкальным руководителем в детском саду, хотя муз рук в садике уже имеется.
Музыкальные занятия в детском саду - ответственность воспитателя и правомерность решения заведующей.
Я работаю воспитателем в детском саду, заведующая заставляет проводить еще и музыкальные занятия в группе, так как нет музыкального руководителя. Законно ли это?
