При какой численности первичной профсоюзной организации, председатель профсоюзного комитета является освобожденным работником?
При какой численности первичной профссоюзной организации, председатель профсоюзного комитета вляется освобожденным работником?
В силу того, что профсоюз является общественной организацией, такие нормы законодательством не устанавливаются. Только самим профсоюзом.
СпроситьПредседатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации уволилась и ушла на пенсию. Могут ли её лишить полномочий без заявления и без её присутствия на профсоюзном собрании?
Если запрос мотивированного мнения первичной профсоюзной организации при сокращении численности работников направлен с опозданием, достаточно ли отдельным приказом внести изменения в ранее изданный приказ о сокращении численности сотрудников, указав новую дату (два месяца с момента получения мотивированного мнения первичной профсоюзной организации) предполагаемого увольнения сотрудника?
Здравствуйте! Я не освобожденный председатель первичной профсоюзной организации. Через 1,5 месяца мне уходить в декретный отпуск. Могу ли я продолжить свою работу, как председатель, если у меня есть желание? Или все-таки работу председателя будет вести заместитель?
В организации уволился председатель первичной профсоюзной организации. При этом не было проведено отчетно-выборного собрания и передачи профсоюзных документов. Каким образом теперь избрать нового председателя первичной профсоюзной организации и осуществить передачу дел, если прежнего председателя нет возможности найти.
Работаю в муниципальном бюджетном учреждение, новый руководитель хочет отменить дополнительные дни к отпуску (которые прописаны в коллективном договоре) некоторым работникам. Дал поручение юристу составить изменение в коллективном договоре. Председатель профсоюзного комитета нашей первичной организации не будет оспаривать решение руководителя, т.к. сам является работником данного учреждения. Правомерны ли действия руководителя? И должен ли он ознакомить и в каком виде, данных работников с нововведением?
В связи с проводимым сокращением численности работников ТОО «Сегмент» в юридическую фирму за консультацией обратился председатель профсоюзного комитета Иванов с просьбой разъяснить ему порядок высвобождения работников, являющихся выборными профсоюзными работниками данной организации.
Вопросы:
1.Какова роль профсоюзов в сфере труда по действующему законодательству?
2.Имеют ли выборные профсоюзные работники преимущества при сокращении численности или штата организации?
Может ли преседатель первичной профсоюзной организации, своим письмом отозвать заявления работников об уплате профсоюзных взносов у работодателя?
Скажите пожалуйста, может ли председатель первичной профсоюзной организации, смотреть данные о зарплате работников не входящих в профсоюз?
Помогите решить задачу! Введении в ООО «Синтез» новой системы оплаты труда генеральный директор запросил мнение профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, действующей в указанном ООО. Председатель профсоюзного комитета в письме, направленном на имя генерального директора ООО «Синтез», отказал в согласовании изменения системы оплаты труда, ссылаясь не нецелесообразность предлагаемых изменений. Данное письмо не содержало указаний на рассмотрение предложения работодателя на заседании профсоюзного комитета. Генеральный директор тем не менее издал приказ о введении новой системы оплаты труда, указав, что данная позиция не может быть учтена при принятии решения работодателем. Оцените действия сторон.