Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
При увольнении не выплатили командировочным и не выдали трудовую книжку.
нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, одновременно можно обратиться в суд и взыскать моральный вред, время вынужденного прогула
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация