Корректно ли оформить запись о приеме в трудовой книжке следующим образом - Принят на должность... в ООО...?
опубликован 01.07.2016, 21:19
Можно ли в трудовой книжке оформить запись о приеме следующим образом-"принят на должность... в ООО..." или такая запись считается неправильной?
т.е запись в такой последовательности как название"Общество с ограниченной ответственностью "Рога и Копыта"
№ записи дата Принят на должность ..... Приказ № от дата" не является единственно верной и правильной? возможны и такие варианты как в моей ТК?
Почитайте в первоисточнике и все вопросы снимутся: Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 24 минуты
Доброго времени суток!
Запись в трудовой книжке производится следующим образом:
Общество с ограниченной ответственностью "Рога и Копыта"
№ записи дата Принят на должность ..... Приказ № от дата
а если в моей личной трудовой книжке запись о приеме на одном из мест работы оформлена именно так: "принята на должность ....в ООО......". мне нужно обращаться к прежнему работодателю для исправления? в будущем не возникнет, например, у ПФ вопросов по этому месту работы?
---всё у вас правильно записано. главное чтобы с печатью не было расхождений.
Эта запись конечно неправильная и не по инструкции, но в целом ничего страшного нет, чтобы ее исправлять
т.е запись в такой последовательности как название"Общество с ограниченной ответственностью "Рога и Копыта"
№ записи дата Принят на должность ..... Приказ № от дата" не является единственно верной и правильной? возможны и такие варианты как в моей ТК?
Почитайте в первоисточнике и все вопросы снимутся: Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219).
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Записи по фирме "Одуванчик" в трудовой книжке по хронологии "принят/ уволен".
Ошибка в трудовой книжке - как исправить запись о приёме на работу?
У меня вопрос как исправить в трудовой книжке запись о приеме если вместо ПРИНЯТ написано ПРИНЯТЬ?
Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.
Каким образом оформить работника, который ранее был принят на работу по совместительству
Нарушение правил ведения трудовой книжки - написание ООО и номера записи
Правомерна ли запись о приеме на работу, если в Трудовой книжке порядковый номер и дата указаны не рядом с должностью
Как правильно внести исправления в записи трудовой книжке при совместительстве
И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут