У нас на работе отправляют всех в отпуск за свой счет, так как нет работы, нет сырья чем работать, что нам делать?
опубликован 01.07.2016, 22:45
У Вас никакой не отпуск, а простой по вине работодателя, подлежащий оплате.
Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Обратитесь в территориальную гострудинспекцию, в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Проблемы беременных на работе - постоянный отправка на неоплачиваемый отпуск и отсутствие работы - как найти решение?
Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?
Ситуация с работой - запросили раннее появление, а теперь объявлено о продаже магазина и отправке в отпуск за свой счет
Вопросы о защите прав и трудоустройстве на легких работах
Писать заявление на отпуск за свой счет на работе по совместительству при наличии возможности работать?
Правомерно ли отправление учителя на школьный участок без его согласия и что делать в такой ситуации при отсутствии
Как долго предоставляется отпуск за свой счет и имеют ли право начальство оставить без работы?
Директор школы назначает учителя на школьный участок без согласия - есть ли на это право и что делать в данной ситуации?
Могу ли отказаться от этой работы в других подразделениях, и чем мне это грозит.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут